Arbetslivskompetens

För att vi även i framtiden skall ha ny arbetskraft i regionen är det viktigt att studerande redan under utbildningen får fotfäste i arbetslivet. Detta gör att genomförandet av inlärning i arbetet får en allt större betydelse och att utbildningen genomförs i samarbete med arbetsliv.

För att vi tillsammans skall kunna erbjuda våra studerande en arbetslivsinriktad utbildning och givande perioder av inlärning i arbetet, har vi via detta avslutade projekt:

• utvecklat handledningen i arbetslivet genom att utbilda nya arbetsplatshandledare och fortbilda erfarna arbetsplatshandledare
• gjort planer över hur fler delar eller helheter av yrkesutbildningen kan genomföras på arbetsplatserna
• erbjudit lärare och yrkesmän möjligheten att uppdatera och öka sitt kunnande, bekanta sig med nya arbetsmetoder och rutiner på arbetsplatserna

Praktiskt har allt detta jobb gjorts i samband med att en lärare eller yrkesman utför en utvecklingsperiod i företag. Detta har inneburit att läraren jobbat med någon eller några av punkterna ovan t ex i företag. En utvecklingsperiod har varat 1-8 veckor och genomförts antingen i ett företag eller delas upp på flera företag.

Vi har riktat oss främst till arbetsplatser, lärare och yrkesmän inom teknik (maskin och metall, el, bil, logistik) och social & hälsovård i Österbotten. Utbildningen och utvecklingsarbetet genomförs av Yrkesakademin i Österbotten och Optima.

Utbildningarna och utvecklingsperioderna pågår fram till 31.3.2011 och har möjliggjorts genom delfinansiering från Europeiska socialfonden via ELY-centralen i Österbotten. Projektet har haft projektkoden S10467.

Vill du veta mera? Läs vidare under flikarna till vänster eller kontakta någon av oss som jobbat med utvecklingsarbetet.