Utvecklingsperioder för lärare och handledningspersonal

Är du intresserad av att uppdatera, bredda och fördjupa ditt yrkeskunnande? Vill du erbjuda dina studerande en arbetslivsnära utbildning? Eller i din undervisning öka samarbetet med arbetsplatserna inom din egen bransch? Dina egna kunskaper och kontakter har stor betydelse i studerandes yrkesmässiga tillväxt och i handledningen av studerande.

Nu har du chansen att under en utvecklingsperiod tillbringa 1-8 veckor på en arbetsplats och samtidigt:

berätta om ditt jobb och vår utbildning
öka samarbetet med arbetsplatserna kring genomförandet av utbildningen
lära dig någontig nytt
utbilda eller fortbilda arbetsplatshandledare

Denna möjlighet erbjuds dig som jobbar som lärare eller handledningspersonal på heltid. Under utvecklingsperioden får du din ordinarie lön och för dig gäller samma försäkringsskydd som vid arbete på skolan. Arbetsplatsen ska erbjuda arbetsuppgifter som fördjupar eller breddar ditt yrkeskunnande samt vara villig att ta emot studerande på inlärning i arbetet.

Hur du skall börja framgår ur arbetsgången. Du kommer själv överens med din arbetsplats om arbetstid och vid behov arbetskläder och skyddsutrustning. Utvecklingsperioderna ställer vissa krav på dig och på arbetsplatsen. Information och kraven för utvecklingsperioden finns i anvisningar. För perioden gör vi gemensamt upp ett avtal mellan dig, arbetsplatsen och Arbetslivskompetens. För utvecklingsperioden utses det på arbetsplatsen en mentor, som använder en liten del av sin arbetstid till att handleda dig

Intresserad? Diskutera med din förman och kontakta någon av oss:

Maskin & metall, Bil och El vid YA på Brändö: Stefan Myntti tfn 050-321 7280 eller Boris Ståhl tfn 050-5386922
Maskin & metall vid YA i Närpes: Kjell Langels tfn 050-3615326 Maskin & metall vid YA i Korsnäs: Kenneth Sundlin tfn 050-5621690
Logistik vid YA: Patrik Söderback tfn 0400-293939
Maskin & metall, Bil och El vid Optima: Staffan Sunabacka tfn 044-7215279
Allmän administration inom projektet: Harriet Norrback tfn 050-3368280

Detta har möjliggjorts genom ESF delfinansierade utvecklingsprojektet Arbetslivskompetens S10467 under tiden 1.2.2008- 31.3.2011.