Läroavtal & utbildningsavtal

  • Kombinera läroavtal och utbildningsavtal enligt dina behov och möjligheter.
  • Ett flexibelt och individuellt sätt att förvärva och fördjupa kunnande.
  • I båda modellerna säkerställs att det på arbetsplatsen finns arbetsuppgifter som motsvarar studierna, tillräckligt med produktions-och serviceverksamhet, nödvändiga arbetsredskap samt kunnig personal att genomföra handledningen.
  • Via LÄROAVTAL erhålls eller stärks kunnande för studerade i yrket, vid rekrytering
    eller för personer i arbetslivet.
  • UTBILDNINGSAVTAL trädde i kraft i början av 2018 och ersätter lärande i arbete inom yrkesutbildningen.
  • LÄROAVTAL planeras alltid med arbetsgivaren. Studerande blir ARBETSTAGARE.
  • UTBILDNINGSAVTAL planeras alltid med arbetsgivaren. Studerande förblir STUDERANDE.
  • LÄROAVTAL och UTBILDNINGSAVTAL passar i alla åldrar.
Läroavtal och utbildningsavtal

LÄROAVTAL

  • Studerande betalas avtalsenlig lön.
  • Studerande kan vara berättigad till studiesociala förmåner.
  • Utbildningsersättning kan betalas till arbetsgivaren enl. överenskommelse.

UTBILDNINGSAVTAL

  • Studerande är inte i arbetsförhållande. Kan omfatta 1-5 dagar/vecka enl. överenskommelse.
  • Arbetsgivaren betalar inte lön eller annan ersättning. Studerande kan få studiestöd.
  • Till arbetsgivaren betalas ingen utbildningsersättning.
Enheten i Pedersöre:

Sursikvägen 41, 68910 Bennäs

Enheten i Jakobstad:

• Sofiedahlsgatan 20 68600 Jakobstad
• Köpmansgatan 10 68600 Jakobstad​

Enheten i Vasa:

Kungsgårdsvägen 30 A 65380 Vasa

Enheten i Närpes:

Ängskullsvägen 1, 64230 Närpes st.
Tfn. 06-324 2622

  • 06-324 2000
  • Fax: 06-324 2210

Växeln är öppen må-to
kl. 8.00-15.45, fre kl. 8.00-15.00
(Växeln är lunchstängd kl. 11-12)