YA stärker arbetet mot rasism - Nytt åtagande ska främja en trygg och inkluderande studie- och arbetsmiljö

Vi har länge arbetat systematiskt med frågor som rör jämställdhet och likabehandling, men samtidigt visar nationella rapporter att rasism fortfarande förekommer i finländska skolor, vilket gör det viktigt att utbildningsorganisationer kontinuerligt utvecklar sitt arbete inom området.

YA har verksamhet i Vasa, Närpes, Pedersöre och Jakobstad och samlar cirka 180 anställda och omkring 2800 studerande. Under de senaste åren har andelen studerande med olika språklig och kulturell bakgrund ökat, och i dag utgör de ungefär en femtedel av studerandena. I ett allt mer interkulturellt Österbotten är utbildningen och studerandena en viktig del av utvecklingen av framtidens arbetsliv och samhälle.

Genom åtagandet vill YA ytterligare konkretisera arbetet mot rasism. Bland annat kommer vi att stärka den öppna dialogen om likabehandling, erbjuda utbildning om rasism och hur man kan ingripa i diskriminering samt införa en anonym kanal där studerande kan anmäla kränkande beteende eller diskriminering.

Inrättandet av en rådgivande arbetsgrupp för jämlikhets- och likabehandlingsfrågor är under planering för att stödja och utveckla det framtida arbetet inom organisationen. Samtidigt säkerställs att personer som utsätts för rasism får information om och tillgång till stöd via studerandevård.

En viktig del av arbetet är också att lyssna på studerande med minoritetsbakgrund. Genom diskussionstillfällen, workshoppar och enkäter vill YA ta del av deras erfarenheter och behov samt utveckla handledningen så att alla studerande får jämlika möjligheter att nå sina mål.

Åtgärderna integreras i organisationens jämställdhets- och likabehandlingsplan och följs upp regelbundet. På så sätt blir arbetet mot rasism en naturlig del av YA:s vardag och utveckling – inte ett separat projekt.

Faktaruta: Åtagandet i korthet

• YA deltar i statsrådets kampanj Handlingar inte bara ord
• Åtagandeperiod: 2026–2028
• Fokus på att förebygga, synliggöra och motverka rasism
• Anonym kanal införs för att anmäla diskriminering
• Utbildning ordnas för personal och studerande
• Rådgivande arbetsgrupp för jämlikhetsfrågor inrättas
• Studerandes erfarenheter och perspektiv tas aktivt till vara

YA:s åtagande i korthet: 

Yrkesakademin i Österbotten deltar i statsrådets kampanj ”Handlingar inte bara ord” och förbinder sig att aktivt förebygga, synliggöra och motverka rasism i all vår verksamhet. Vi arbetar för en trygg och inkluderande arbets- och studiemiljö där alla bemöts med respekt, jämlikhet och lika värde. Vi ser rasism som en form av diskriminering som kan ta sig uttryck både individuellt och strukturellt.

Text: Sofia Mitts-Björkblom, Timlärare i huvudsyssla, YA