Arbetsplatshandledare och bedömare inom yrkesutbildningen
Utbildningen har som mål att introducera arbetsplatshandledaren i planeringen, genomförandet och i bedömning av kunnandet av lärande i arbetslivet.
Utbildning 2026
Kom med på avgiftsfri utbildning för arbetsplatshandledare som handleder och bedömer studerande under utbildnings- eller läroavtal i yrkesutbildningen.
Arbetsplatshandledaren introducerar, handleder och bedömer studerande, men lär sig också själv. Arbetsplatshandledarens uppgift är viktig.
Innehåll i utbildningen:
Planering
- PUK och examensgrunderna styr planeringen
- arbetsplatshandledaren introducerar och handleder
Lärande i arbetslivet
- handledning och planering av yrkesprov
- respons på hur kunnandet utvecklas
- planering av yrkesprov
Bedömning av kunnande
- lyckas med bedömningen
- bedömning av kunnande
- beslut om bedömningen
Arbetsplatshandledar- och bedömarutbildning VÅREN 2026.
Se utbildningsdatum längre ner på sidan eller tryck här.
Utbildningen sker genom självstudier och en webbdiskussion i grupp. Utbildningen förutsätter tillgång till dator med webbkamera och mikrofon. Efter utbildningen får deltagaren ett intyg.
Tillsammans skapar vi kompetens för arbetslivet!
Ge respons
Genom att ge respons utvecklar du utbildningens kvalitet.
Arbetsplatsens och företagens växlande kompetensbehov kan lösas i samarbete med utbildningsanordnaren. Utveckling av kunnande förbättrar branschens verksamhetsförutsättningar och konkurrenskraft.
Därför vill vi lyssna in arbetsplatshandledares och företagsrepresentanters erfarenheter av det dagliga handledningsarbetet och samarbetet med utbildningsanordnaren. Enkäten för den nationella responsen skickas till alla arbetsplatser som haft studerande på utbildnings- eller läroavtal.
Arbetslivsrespons
Enkät skickas till arbetsplatser som haft studerande på läroavtal eller utbildningsavtal. Uppskattad svarstid är ca 5 minuter.
Frågorna berör kompanjonskap i vardagen: kundorienterad verksamhet, avtalsprocessen, handledning, stöd och kvalitet.
Resultaten från responsen används i uppföljning och utveckling av kvaliteten i yrkesutbildningen samt utgör grund för en del av anordnarnas finansiering.
Svarsresultaten sammanställs anonymt på utbildningsförvaltningens statistiktjänst vipunen.fi. Arbetsplatsspecifik respons gynnar utbildningsanordnaren
Två enkäter
ARBETSPLATSHANDLEDARENS ENKÄT:
Respons samlas av arbetsplatshandledare efter avslutad arbetsllivsperiod. Enkäten skickas till de ansvariga arbetsplatshandledare som anges i utbildnings- eller läroavtalet. Personen kan vid behov vidarebefordra enkäten till den person som i praktiken har deltagit mer i handledningen av den studerande. Utbildningsstyrelsen skickar enkäten.
ARBETSPLATSENS ENKÄT:
Enkäten skickas till arbetsgivarens representat två gånger i året. Utbildningsanordnaren skickar enkäten.
CHECKLISTA FÖR LÄRANDE I ARBETSLIVET
INTRODUKTION AV ARBETSPLATSHANDLEDARE
Listan innehåller saker som handledande lärande i arbetslivet, arbetsplatshandledaren och studerande behöver diskutera och komma överens om.
GUIDER OM BEDÖMNING AV KUNNANDE
ARBETSPLATSHANDLEDAR- OCH BEDÖMARUTBILDNING VÅREN 2026
Kurs 1: 17.3.2026
Handledning i lärande i arbetslivet för arbetsplatshandledare
Den här arbetsplatshandledarutbildningen riktar sig till Dig som handleder och bedömer studerande i yrkesutbildning, oberoende av bransch.
- Webbdiskussion 17.3.2026 kl 13-16
Länk till Teams och anvisning för självstudierna sänds ut av kontaktpersonen 11.3.2026.
Kontaktperson: Chatrine Antell,
Kurs 2: 13.4.2026
Handledning i lärande i arbetslivet för arbetsplatshandledare
Den här arbetsplatshandledarutbildningen riktar sig till Dig som handleder och bedömer studerande i yrkesutbildning, oberoende av bransch.
- Webbdiskussion 13.4.2026 kl. 13-16
Länk till Teams och anvisning för självstudierna sänds ut av kontaktpersonen 8.4.2026
Kontaktperson: Tom Nyman,